جمعية ينبع للاسكان التنموي

أ / _________________________

بعد التحول الرقمى احد استراتيجياتنا وقد عملت الجمعية مع بعض الانظمة التقنية ولكن كان نظام هو الضالة التقنية لنا حيث احتوى على مانريد و اكثر من ذلك وذلك بوجود كافة الخدمان التى تحتاجها الجمعية والمميز فى النظام أن لدية تحديث مستمر وتطوير دائم وهو الذى يساهم بتطوير اداء المنظمة بشكل عام حيث يرتبط النظام بالعديد من الجمعيات الاخرى التى يتم الاستفادة من ملاحظاتها و ذلك بوجود دعم فنى مستمر و متواصل وقريب من المنظمة
رافد هو اضافة كبيرة للقطاع الخيرى .

جمعية ____________________________

نظام رافد قدم تجربة مميزة لإدارة الجمعية من نواحى متعددة مثل الادارة التنفيذية و الادراة المالية و ادارة الخدمة المجتمعية و غيرها من الادارات
وفى فترة وجيزة قدم النظام نقلات نوعية بناءّ على ما وصلهم من اقتراحات من جمعيات مختلفة وهذا يحسب لفريق الدعم الفنر لهذا النظام ,,,, وفقكم الله وسدد خطاكم ..

جمعية __________________________

نظام رافد نقلة رقمية لجمعيتنا اختصر الوقت والجهد وجمع بين الواقع والمأمول وفتح لنا اّفاق جديدة للتحول الرقمى.
تميز مصمموة بمواءمتة وفق احتياجات ومتطلبات القطاع غير الربحى وبممارساتهم الطويلة هذا المجال
نظام رافد نعتبرة نظام إلكترونى تفاعلى مع جميع أصحاب العلاقة بالجمعية .

جمعية البر الخيرية_____________________

نظام رافد حقق هدف من أهداف الجمعية وهو الأتمتة والتحول الرقمى حيث غطى النظام جميع جوانب العمل (المالية /الموارج البشرية / المستفيد/المستودعات/الموقع الإلكترونى حتى وصل النظام إلى تحقيق إدارة الحوكمة وفق متطلبات الوزارة )

أ / _______________

فى الأونة الأخيرة اعتمد كثير من الجمعيات نظام رافد الذى يعد نقطة تحول فى الميدان الخيرى حيث هو لبنة مهمة جدا فى تاريخ التحول التقنى إذ يعتمد على فريق دعم محترم يقدم أفضل الحلول ومخططات سير العمليات وتوزيع المهام واعتمادها وهى التى من خلالها استطعنا تحقيق نجاحات متميزة فى الموارد المالية وفى إدارة الخدمة المجتمعية وفى ضبط إدارة الموارد البشرية وتنظيمها.